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Wertschätzend Feedback geben

Wer Schwieriges respektvoll sagt, schafft Raum für Entwicklung.

Workshops, Coaching für Führungskräfte 

  • Werden Sie sich der Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild bewusst.
  • Lernen Sie, zugewandt zuzuhören.
  • Drücken Sie sich klar aus.
  • Vermitteln Sie Wertschätzung auch bei Kritik.